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崗位職責(zé)：
1、參與新產(chǎn)品全流程開發(fā)，完成工藝方案設(shè)計(jì)及技術(shù)文檔編制；
2、根據(jù)研發(fā)圖紙制定工藝路線，輸出標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書；
3、跨部門支持生產(chǎn)異常處理及工藝改進(jìn)項(xiàng)目；
4、實(shí)施工藝難點(diǎn)攻關(guān)實(shí)驗(yàn)，優(yōu)化加工參數(shù)與工藝流程；
5、協(xié)助完成供應(yīng)商原材料技術(shù)評(píng)估與認(rèn)證。
任職要求：
1、2025屆機(jī)械類、金屬材料類本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉機(jī)械加工基礎(chǔ)（切削原理/熱處理/焊接工藝）；
3、掌握CAD/CAM等至少一款工業(yè)軟件基礎(chǔ)操作；
4、具備機(jī)械制圖與公差配合識(shí)圖能力。
培養(yǎng)支持：
1、公司內(nèi)專家進(jìn)行一對(duì)一定制化帶教；
2、階段性實(shí)施輪崗計(jì)劃（技術(shù)支持、市場(chǎng)拓展等）；
3、三年內(nèi)為新員工提供多類型職業(yè)發(fā)展路徑（含管理、專業(yè)技術(shù)等）；
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立承擔(dān)色譜、質(zhì)譜、光譜分析儀器電路設(shè)計(jì)開發(fā)；
2.承擔(dān)負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目全流程業(yè)務(wù)，定期向上級(jí)匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)度；
3.有效組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，按期完成項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)。
任職要求：
1、 全日制碩士及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子信息類相關(guān)專業(yè)（側(cè)重電路設(shè)計(jì)）；
2、熟練掌握傳感器模電檢測(cè)電路設(shè)計(jì)、單片機(jī)電路設(shè)計(jì)；
3、有傳感器、分析儀器類項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，或有承擔(dān)完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、相關(guān)技能;高等數(shù)學(xué)和物理通用知識(shí)、電氣模擬和數(shù)字電路設(shè)計(jì)、C語言、Office。
培養(yǎng)支持：
1、公司內(nèi)專家進(jìn)行一對(duì)一定制化帶教；
2、階段性實(shí)施輪崗計(jì)劃（技術(shù)支持、市場(chǎng)拓展等）；
3、三年內(nèi)為新員工提供多類型職業(yè)發(fā)展路徑（含管理、專業(yè)技術(shù)等）。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及市場(chǎng)需求，參與產(chǎn)品電氣系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化；
2、完成電氣圖紙繪制與元件選型，輸出標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)文檔；
3、協(xié)助解決產(chǎn)品全生命周期中的電氣技術(shù)問題。
任職要求：
1、2025屆電氣類碩士學(xué)歷；
2、熟練掌握電氣設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)，熟悉PLC編程；
3、通過CET-6，具備技術(shù)文檔閱讀能力。
培養(yǎng)支持：
1、公司內(nèi)專家進(jìn)行一對(duì)一定制化帶教；
2、階段性實(shí)施輪崗計(jì)劃（技術(shù)支持、市場(chǎng)拓展等）；
3、三年內(nèi)為新員工提供多類型職業(yè)發(fā)展路徑（含管理、專業(yè)技術(shù)等）。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)同市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品技術(shù)分析，編制新產(chǎn)品/項(xiàng)目開發(fā)可行性報(bào)告；
2、將客戶需求轉(zhuǎn)化為機(jī)械設(shè)計(jì)方案，完成3D建模與工程圖紙繪制；
3、整體把控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，編制相關(guān)設(shè)計(jì)文件；
4、在產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程中，提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)與問題解決方案；
5、協(xié)助推動(dòng)產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品迭代升級(jí)，持續(xù)優(yōu)化性能指標(biāo)。
任職要求：
1、2025屆機(jī)械類本科及以上學(xué)歷；
2、熟練使用SolidWorks/CAD等至少一款設(shè)計(jì)軟件；
3、通過CET-4，具備技術(shù)文檔閱讀能力；
4、具備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)創(chuàng)新思維，有課程設(shè)計(jì)/競(jìng)賽項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、對(duì)智能制造、石油裝備等領(lǐng)域有濃厚興趣。
培養(yǎng)支持：
1、公司內(nèi)專家進(jìn)行一對(duì)一定制化帶教；
2、階段性實(shí)施輪崗計(jì)劃（技術(shù)支持、市場(chǎng)拓展等）；
3、三年內(nèi)為新員工提供多類型職業(yè)發(fā)展路徑（含管理、專業(yè)技術(shù)等）。
崗位職責(zé)：
（1）參與海外某一國家的主要客戶的開發(fā)與維護(hù)；
（2）參與收集和分析主要客戶及市場(chǎng)信息；
（3）參與銷售訂單的履行；
（4）學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品技術(shù)，參與一般項(xiàng)目的運(yùn)行及管理。
任職要求：
（1）石油類、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
（2）精通英語、俄語、西班牙語、法語等某一語種，可進(jìn)行日常商務(wù)交流；
（3）能接受長期駐外工作。
